一家企业无论是否有意识，最终都会形成自己的文化风格。文化是可以塑造的，但它不可能是完全模仿的。对一个企业来说，它的文化的形成除了避让的行业特征之外，跟企业核心人物或领导班子有必然的关系。他们的个性，工作风格等等都在这一过程中起着至关重要的作用。尤其是企业发展早期更为明显。我公司的制茶工艺与制茶理念有着极其久远，深厚的传承。它包含数十代茶人用生命凝聚的精神。直到此时，这种精神仍滋养着每个海湾人，并且渗透到他们的生活中，成为自己的宗旨。海湾茶业的邹炳良先生卢国龄先生曾任勐海茶厂厂长、副厂长，创造了勐海茶厂一个时代的辉煌。邹炳良先生曾对眼下普洱茶的炒作现象说过，茶人的责任是做出好茶，并且让所有人都能喝到它，无论贫穷还是富贵。开门七件事，柴米油盐酱醋茶，若让普洱茶变成只有某些人才能喝得起的奢侈品，那么我们真是有愧先辈甚至是罪人。这样一个商业时代邹先生随时念几天下喝茶人，这样的胸怀是不多见的。云南海湾不但坚守传承，还大胆开拓创新，日本、欧洲、港台都获得极好的市场赞誉。公司研发中心结合市场需求不断研究新产品，设计符合现代人生活的衍生普洱茶品。从这些方面可窥一斑。海湾的人员结构是非常合理的，无论年龄，经验，学历，背景都各有不同，大家相互学习交流构成了一个既多元又高效的团队。公司在制度设计上充分的考虑到人文关怀，在细节上伸渗了其它企业没有的一些东西，你到海湾后就能感受体会到这一切。

　　1999年11月1日成立安宁海湾茶业有限责任公司2001年初第一次扩建安宁海湾茶业有限责任公司2002年10月29日成立云南海湾茶业有限公司2003年2月取得出口食品生产企业卫生注册证书2003年2月选址昆明国家级经济技术开发区筹建海湾茶业普洱茶研制中心2003年3月11日取得进出口经营权2003年底在西双版纳勐海县格朗河玉寿山筹建基地2004年在勐海县格朗河乡建立帕沙基地2004年成立勐海原料收购发酵基地2005年初取得云南省首家出口茶园原料基地备案2005年普洱茶出口量名列云南省前茅2005年12月“加嘉”牌获云南省著名商标2006年3月云南桂枝香茶业有限公司正式注册成为海湾茶业的下属企业2006年4月13日取得“绿色食品”、“有机食品”AA级证书2006年6月22日取得“食品安全管理体系认证证书”(HACCP)“质量管理体系认证证书”(ISO9001：2000)2006年8月10日取得全国工业产品生产许可证(QS)2006年9月18日取得全国食品安全示范单位老同志普洱茶被指定为2006年中国食品安全年会指定礼品茶老同志牌孔雀行普洱茶系列被指定为中南海特供茶2006年底扩建安宁海湾茶业有限责任公司〈具有国际卫生质量管理标准的现代化生产、加工基地〉2007年1月邹炳良先生在人民大会堂被授予“中国普洱茶终身成就大师”2007年2月海湾茶业首家通过出口企业品牌认证2007年3月“老同志”被评为普洱茶十大知名品牌2007年6月海湾茶业茶品通过日本食品分析中心全部277项检验2007年11月被中共中央统战部等国家机关选为特供茶2007年11月“老同志”牌商标被评为云南省著名商标2008年—2009年被安宁市评为“守合同、重信用”企业2008年11月25日中国茶文化国际交流协会成立，邹炳良先生荣任顾问2008年，先后通过日本JAS有机认证、欧盟EU有机认证、美国NOP有机认证等多项国外质量认证2009年“老同志”普洱茶获得云南名牌2010年组建商超管理中心(昆明丽欢商贸有限公司)，全力开拓商超、大众、电子商务市场