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  卡松科技股份有限公司成立于2005年,是以“建设战略新兴产业”为指针,以“高效、节能、环保型高端特种润滑材料研发、生产与销售”为定位,以“全面替代石油和替代进口”为己任,以“为工业企业提供完备的整体配套润滑服务”为使命,以“倾力打造中国特油第一品牌”为目标的国家高新技术企业。产品覆盖石化领域20多个系列、1000余个品种。公司高端产品被应用于军工、高铁、航空等国家战略领域,依靠先进精湛的技术优势和完备专业的服务优势,与美孚、壳牌等高端品牌争市场、争空间、争气、挣利润,实现了对国际一流品牌的高端替代,成为市场遍布全国,拥有中信重工、中车集团、南钢集团、爱科集团、林德集团等数百家战略大客户的高端润滑材料制造商、高端润滑技术服务商和高端设备装备配套商。

  企业管理方面,卡松科技秉承“德信兼修,以诚求成”的经营理念,坚持“立足自力更生,充分借助外脑、外力、外势”的发展思路,致力于现代企业治理结构的实现和规范化建设的完善,成功建立起了一套“以链条式管理为主线,以平衡记分卡为工具,以360度全面考核为辅助”的全员绩效考核制度体系,并配套制订了《岗位设置和薪酬制度》,达到了“岗位靠竞争、收入凭贡献”以及干部能上能下、职务能升能降的管理目标。依托智联网,公司管理整体实现智能化和信息化运行。

  技术研发方面,卡松科技立足国家CNAS认可实验室、中科院-卡松科技绿色工业润滑材料联合科研中心、山东省工业润滑油工程技术研究中心、山东省院士工作站、山东省合成润滑油工程研究中心、山东省企业技术中心、山东省博士后创新实践基地、山东省鲁南工程研究院卡松科技润滑材料研发分院、济宁市工业润滑材料创新联盟等9大科研创新平台,加强与中国科学院兰州化学物理研究所、山东大学等国内大院大所的深层次、多维化产学研合作,确保了高新产品和工艺技术的前瞻性和前沿化。公司所获专利中发明专利占90%,被授予中国专利山东明星企业、山东省创新型企业、山东省专利创造能力培育单位、济宁市首批创新型示范企业等,获得了山东省中小企业科技进步一等奖、济宁市科技进步一等奖、济宁市技术发明奖等各级科技成果奖30多项;多次承担国家火炬、国家重点新产品、中央预算内投资、中央专项建设基金项目、山东省科技发展计划、山东省技术创新、山东省科技成果推广、济宁市科技重大专项等国家、省、市级重大科研项目的攻关和建设。数类成果被鉴定为国际领先水平。卡松科技是山东省润滑技术标准主要编制单位,在全省乃至全国润滑行业起到了标杆、示范作用。

  人才战略方面,卡松科技员工大专以上学历占68%,科技人员占33%,人均年龄32岁。常年外聘一批以中国工程院薛群基院士团队为代表的润滑权威专家作为企业技术智囊团,打造了一支老中青相结合、内培外聘相依托的科技研发队伍。公司积极实施“人才兴企”战略,将“以人才优势构筑发展优势,以高素质人才引领高水平发展”作为企业人才发展目标。坚持“用人所长、容人所短”的用人原则,通过“引智与开智相结合,内培与外训相结合”的人才引培模式,不断加大智力投入,成功构建高层次、高技能人才引培机制。通过在“选、育、留、用、裁”上创新方法,加大力度,做到了“以事业招人才,以环境留人才,以真情聚人才”,人才磁场现象明显形成。

  市场营销方面,卡松科技坚持“以工业用油为基础,以特种用油为方向”的战略思想和“倾力打造中国特油第一品牌”的战略定位。锁定“中高端”产品定位,打造经典、尚品等系列拳头产品,运用“通过经销商,服务于终端”的经营模式,利用“文化营销、品牌营销、技术营销、服务营销、团队营销”的经营手段,按照从卖产品向卖品牌迈进,从比价格向比价值转换的经营方向,与国际品牌“争市场、争空间、争气、挣利润”,不断扩大高端润滑油市场份额和利润空间,努力实现“高端润滑材料制造商+高端润滑技术服务商+高端设备装备配套商”定位。

  资本运营方面,卡松科技坚持“以科技作动力,以金融为保障”的原则,作为全省科技金融工作的排头兵,成功实现了与以色列英飞尼迪创投集团的资本合作。2015年,公司成功在全国中小企业股份转让系统(“新三板”)挂牌上市,将企业的资本运营提高到新的层次。目前,公司已启动IPO进程,尽早实现主板上市。通过上市融资,实现企业资本经济的提高与蜕变,为企业跨越发展“安上轮子、插上翅膀”。

  另外,公司还通过了GJB9001B国家武器装备质量管理体系以及ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、国家矿用安全标志认证、SGS认证等权威认证。获得了“全国守合同重信用企业”、国家工信部“工业企业品牌培育试点企业”、“山东省消费者满意单位”、“济宁市市长质量奖”、“济宁市两化融合示范企业”等,产品获得了“山东省著名商标”、“山东名牌”等。多次被《人民日报》、《光明日报》、《大众日报》、山东电视台、山东广播电视台、《齐鲁晚报》、《济宁日报》、《济宁晚报》等国家、省、市级主流媒体的重点报道。

  秉承“科技兴企”和“德信兼修、以诚求成”发展理念的卡松人,愿与社会各界朋友携手共好、共赢、共发展!

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  • 卡松科技股份有限公司

  • 品牌总部:山东/济宁
  • 创建时间:2005年
  • 联 系 人 :
  • 公司地址:山东省济宁市327国道与105国道交汇处西500米
  • 主营产品:润滑油
  • 400-6688-189,0537-2116788,2116766
关注度:2098

卡松的综合评价:

  卡松科技股份有限公司,山东省润滑技术标准主要编制单位,主要从事高效、节能、环保型高端特种润滑油脂研发、生产与销售的现代化大型企业

  • 企业简介
  • 企业文化
  • 企业荣誉

  卡松科技股份有限公司成立于2005年,是以“建设战略新兴产业”为指针,以“高效、节能、环保型高端特种润滑材料研发、生产与销售”为定位,以“全面替代石油和替代进口”为己任,以“为工业企业提供完备的整体配套润滑服务”为使命,以“倾力打造中国特油第一品牌”为目标的国家高新技术企业。产品覆盖石化领域20多个系列、1000余个品种。公司高端产品被应用于军工、高铁、航空等国家战略领域,依靠先进精湛的技术优势和完备专业的服务优势,与美孚、壳牌等高端品牌争市场、争空间、争气、挣利润,实现了对国际一流品牌的高端替代,成为市场遍布全国,拥有中信重工、中车集团、南钢集团、爱科集团、林德集团等数百家战略大客户的高端润滑材料制造商、高端润滑技术服务商和高端设备装备配套商。

  企业管理方面,卡松科技秉承“德信兼修,以诚求成”的经营理念,坚持“立足自力更生,充分借助外脑、外力、外势”的发展思路,致力于现代企业治理结构的实现和规范化建设的完善,成功建立起了一套“以链条式管理为主线,以平衡记分卡为工具,以360度全面考核为辅助”的全员绩效考核制度体系,并配套制订了《岗位设置和薪酬制度》,达到了“岗位靠竞争、收入凭贡献”以及干部能上能下、职务能升能降的管理目标。依托智联网,公司管理整体实现智能化和信息化运行。

  技术研发方面,卡松科技立足国家CNAS认可实验室、中科院-卡松科技绿色工业润滑材料联合科研中心、山东省工业润滑油工程技术研究中心、山东省院士工作站、山东省合成润滑油工程研究中心、山东省企业技术中心、山东省博士后创新实践基地、山东省鲁南工程研究院卡松科技润滑材料研发分院、济宁市工业润滑材料创新联盟等9大科研创新平台,加强与中国科学院兰州化学物理研究所、山东大学等国内大院大所的深层次、多维化产学研合作,确保了高新产品和工艺技术的前瞻性和前沿化。公司所获专利中发明专利占90%,被授予中国专利山东明星企业、山东省创新型企业、山东省专利创造能力培育单位、济宁市首批创新型示范企业等,获得了山东省中小企业科技进步一等奖、济宁市科技进步一等奖、济宁市技术发明奖等各级科技成果奖30多项;多次承担国家火炬、国家重点新产品、中央预算内投资、中央专项建设基金项目、山东省科技发展计划、山东省技术创新、山东省科技成果推广、济宁市科技重大专项等国家、省、市级重大科研项目的攻关和建设。数类成果被鉴定为国际领先水平。卡松科技是山东省润滑技术标准主要编制单位,在全省乃至全国润滑行业起到了标杆、示范作用。

  人才战略方面,卡松科技员工大专以上学历占68%,科技人员占33%,人均年龄32岁。常年外聘一批以中国工程院薛群基院士团队为代表的润滑权威专家作为企业技术智囊团,打造了一支老中青相结合、内培外聘相依托的科技研发队伍。公司积极实施“人才兴企”战略,将“以人才优势构筑发展优势,以高素质人才引领高水平发展”作为企业人才发展目标。坚持“用人所长、容人所短”的用人原则,通过“引智与开智相结合,内培与外训相结合”的人才引培模式,不断加大智力投入,成功构建高层次、高技能人才引培机制。通过在“选、育、留、用、裁”上创新方法,加大力度,做到了“以事业招人才,以环境留人才,以真情聚人才”,人才磁场现象明显形成。

  市场营销方面,卡松科技坚持“以工业用油为基础,以特种用油为方向”的战略思想和“倾力打造中国特油第一品牌”的战略定位。锁定“中高端”产品定位,打造经典、尚品等系列拳头产品,运用“通过经销商,服务于终端”的经营模式,利用“文化营销、品牌营销、技术营销、服务营销、团队营销”的经营手段,按照从卖产品向卖品牌迈进,从比价格向比价值转换的经营方向,与国际品牌“争市场、争空间、争气、挣利润”,不断扩大高端润滑油市场份额和利润空间,努力实现“高端润滑材料制造商+高端润滑技术服务商+高端设备装备配套商”定位。

  资本运营方面,卡松科技坚持“以科技作动力,以金融为保障”的原则,作为全省科技金融工作的排头兵,成功实现了与以色列英飞尼迪创投集团的资本合作。2015年,公司成功在全国中小企业股份转让系统(“新三板”)挂牌上市,将企业的资本运营提高到新的层次。目前,公司已启动IPO进程,尽早实现主板上市。通过上市融资,实现企业资本经济的提高与蜕变,为企业跨越发展“安上轮子、插上翅膀”。

  另外,公司还通过了GJB9001B国家武器装备质量管理体系以及ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、国家矿用安全标志认证、SGS认证等权威认证。获得了“全国守合同重信用企业”、国家工信部“工业企业品牌培育试点企业”、“山东省消费者满意单位”、“济宁市市长质量奖”、“济宁市两化融合示范企业”等,产品获得了“山东省著名商标”、“山东名牌”等。多次被《人民日报》、《光明日报》、《大众日报》、山东电视台、山东广播电视台、《齐鲁晚报》、《济宁日报》、《济宁晚报》等国家、省、市级主流媒体的重点报道。

  秉承“科技兴企”和“德信兼修、以诚求成”发展理念的卡松人,愿与社会各界朋友携手共好、共赢、共发展!

  公司愿景:做百年企业 铸永恒品牌

  公司目标:倾力打造中国特油第一品牌---“尚品卡松”

  公司宗旨:为社会创造财富 为员工谋取福利

  公司责任:全面替代石油和替代进口

  公司使命:为工业企业提供完备的整体配套润滑服务

  公司精神:团结求实 发奋进取 追求卓越 超越自我

  道德标准:上善若水 厚德载物

  经营理念:德信兼修 以诚求成

  合作理念:共好 共赢 共发展

  发展理念:健康、稳健和持续成长

  发展思路:立足自力更生,借助外脑、外力、外势

  管理原则:有理有力

  工作方针:和谐 高效 创新

  工作作风:追求卓越 有始有终 雷厉风行

  工作要求:上升更高层次 扩展更大空间 丰富更多内涵

  人才战略:以人才优势构筑发展优势 以高素质人才引领高水平发展

  用人原则:人尽其才 用人所长 容人所短

  民主作风:话讲当面 事摆桌面 沟通无限

  支持发展手段:智力支撑发展 创新保障发展 激情加速发展

  新员工入职忠告:认知卡松 融入卡松 改变卡松

  员工基本素质:本分 敬业 进步

  员工人生定位:卡松----我的事业

  战略思想(行业定位):以工业用油为基础 以发展特油为方向

  战略定位(战略目标):倾力打造中国特油第一品牌

  市场定位:与美孚、壳牌等国际高端品牌,争市场、争空间、争气、挣利润

  产品定位:立足中高端

  经营方向:由卖产品到卖品牌 由竞价格到竞价值

  经营策略:以普油聚人气 以特油创利润

  经营模式:通过经销商,服务终端

  经营手段:文化营销 品牌营销 技术营销 服务营销 团队营销

  质量原则: 坚持质量第一而非成本第一

  供应原则: 技术指导供应而非技术适应供应

  定价原则:以市场定价而非以成本定价的原则

  另外,公司还通过了GJB9001B国家武器装备质量管理体系以及ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、国家矿用安全标志认证、SGS认证等权威认证。获得了“全国守合同重信用企业”、国家工信部“工业企业品牌培育试点企业”、“山东省消费者满意单位”、“济宁市市长质量奖”、“济宁市两化融合示范企业”等,产品获得了“山东省著名商标”、“山东名牌”等。多次被《人民日报》、《光明日报》、《大众日报》、山东电视台、山东广播电视台、《齐鲁晚报》、《济宁日报》、《济宁晚报》等国家、省、市级主流媒体的重点报道。

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