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  浙江银轮机械股份有限公司是我国汽车零部件散热器行业龙头企业,1980年率先在国内试制成功不锈钢板翅式机油冷却器,主导产品机油冷却器、中冷器是中国名牌产品,产销量连续十年保持国内同行第一。公司是我国内燃机散热器行业标准牵头制订单位,国家级高新技术企业,国家汽车零部件出口基地企业,中国百家优秀汽车零部件供应商。先后通过了ISO9002、QS9000、VDA6.1及ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001“三合一”体系认证。2007年4月18日,公司成功在深圳证券交易所上市,成为我国汽车零部件散热器行业首家民营上市公司。

  经过三十多年的拼搏与创新,银轮的规模已达到20亿元,热交换器产品已形成油冷器、中冷器、散热器、冷却模块总成、尾气再循环冷却器及铝压铸件等六大系列3000多个品种规格,年产销量超过1000万件。主导产品机油冷却器、中冷器国内市场占有率分别达到45%和35%。公司的产品已由单个零部件发展到总成模块及系统,由满足欧Ⅰ欧Ⅱ排放标准的中冷器发展到能满足欧Ⅳ欧Ⅴ排放标准的EGR系统和SCR系统,由内燃机、商用车配套领域发展到轿车、工程机械、农业机械、火车机车、船舶、发电机组等配套领域并开始向民用、工业智能、环保、节能、高效产品方向延伸和发展。公司与清华大学合作开发的SCR系统于2010年2月通过济南汽车检测中心的现场检测并达到欧Ⅴ排放标准,自主开发的商用车冷却模块已成功为国内多家主机配套,与美国卡特彼勒同步开发的工程机械冷却模块已批量应用于美国卡特彼勒挖机,自主开发的轿车前端模块已通过吉利测试和验收。公司是美国卡特彼勒的战略供应商、美国康明斯公司全球采购理事会成员,是北汽福田、玉柴、潍柴、中国重汽、东风柳汽、东风商用车的热交换器战略合作伙伴。

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银轮股份的综合评价:

  面对顾客要求的不断提高和环保节能及新能源技术的不断发展,公司已着手相关技术的研究开发,并提出“四个国际化”战略,即产品国际化、工厂国际化、人才国际化和管理国际化,力争通过五到十年的努力奋斗,将银轮打造成百亿级“世界级优秀热系统集成供应商”,并进入国际同行前六名,为振兴中国汽车零部件工业和散热器民族品牌做出自己的贡献。

  • 企业简介
  • 企业文化
  • 企业荣誉

  浙江银轮机械股份有限公司是我国汽车零部件散热器行业龙头企业,1980年率先在国内试制成功不锈钢板翅式机油冷却器,主导产品机油冷却器、中冷器是中国名牌产品,产销量连续十年保持国内同行第一。公司是我国内燃机散热器行业标准牵头制订单位,国家级高新技术企业,国家汽车零部件出口基地企业,中国百家优秀汽车零部件供应商。先后通过了ISO9002、QS9000、VDA6.1及ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001“三合一”体系认证。2007年4月18日,公司成功在深圳证券交易所上市,成为我国汽车零部件散热器行业首家民营上市公司。

  经过三十多年的拼搏与创新,银轮的规模已达到20亿元,热交换器产品已形成油冷器、中冷器、散热器、冷却模块总成、尾气再循环冷却器及铝压铸件等六大系列3000多个品种规格,年产销量超过1000万件。主导产品机油冷却器、中冷器国内市场占有率分别达到45%和35%。公司的产品已由单个零部件发展到总成模块及系统,由满足欧Ⅰ欧Ⅱ排放标准的中冷器发展到能满足欧Ⅳ欧Ⅴ排放标准的EGR系统和SCR系统,由内燃机、商用车配套领域发展到轿车、工程机械、农业机械、火车机车、船舶、发电机组等配套领域并开始向民用、工业智能、环保、节能、高效产品方向延伸和发展。公司与清华大学合作开发的SCR系统于2010年2月通过济南汽车检测中心的现场检测并达到欧Ⅴ排放标准,自主开发的商用车冷却模块已成功为国内多家主机配套,与美国卡特彼勒同步开发的工程机械冷却模块已批量应用于美国卡特彼勒挖机,自主开发的轿车前端模块已通过吉利测试和验收。公司是美国卡特彼勒的战略供应商、美国康明斯公司全球采购理事会成员,是北汽福田、玉柴、潍柴、中国重汽、东风柳汽、东风商用车的热交换器战略合作伙伴。

爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是银轮凝聚力的源泉。诚信卓越、拼搏创新、谦厚好学、团结合作是银轮企业文化的精髓。联合一切可以联合的力量、整合一切可以整合的资源、调动一切可以调动的积极因素,敢于否定自己、勇于承担责任、乐于帮助他人是银轮员工的行为准则。

诚信卓越:诚信经营、真诚待人,追求卓越、拒绝平庸;

拼搏创新:不怕困难、艰苦奋斗,打破常规、变中取胜;

谦厚好学:谦虚谨慎、厚德载物,每天学习、天天进步;

团结合作:团结一心、目标一致,分工协作、方向一致。

联合一切可以联合的力量:只要愿意与银轮一道为实现中国汽车零部件热交换器行业振兴的所有人、企业、机构、院校都是银轮联合的对象;

整合一切可以整合的资源:将银轮现有的专家资源、社会关系资源、人才资源等整合利用,发挥资源对实现银轮伟大战略目标的最大促进作用;

调动一切可以调动的积极因素:通过经济、政策、制度等多种措施,调动银轮现有的各类人才、专家、合作机构、院校、企业的积极性,帮助和促进银轮发展。

敢于否定自己:只有认识到自己的不足和抱着谦虚的态度,才能虚心接受新的知识,不断充实自己、提高自己;

勇于承担责任:在自己的职责范围内甚至是能力范围内,主动工作,不拖拉、不推诿;

乐于帮助他人:始终怀有一颗利他之心,只有帮助顾客成功,才能得到顾客的信任和支持,最终实现自己的成功。

 

  银轮非常注重自主创新能力建设,多年来一直努力提升自主研发能力。2000年以来,银轮先后与浙江大学、上海交通大学、哈尔滨工业大学、浙江科技学院建立了联合研发中心,与中国内燃机研究所、清华大学、奥地利AVL研究所、白俄罗斯雷科夫研究所及国内多家知名高校和研究机构建立了长期的合作关系。公司不断加大研发投入,研发机构由当初的设计所发展到现在的省级企业研究院,并获准设立国家级博士后科研工作站;研发人员由当初十几人发展到现在的200多人,由当初的以大专学历为主发展到现在的以本科学历为主,博士、硕士占较大比例;研发手段由当初的手工制图发展到现在的全部计算机模拟分析与计算,由当初的来图来样加工发展到现在的同步开发甚至部分超前开发,由当初的简陋试验台发展到现在的拥有国际一流试验检测设备、全国最大、试验手段最齐全的热交换器试验检测中心,由当初代加工发展到现在能为客户提供换热解决方案,银轮的研发能力不断增强,与国际同行的差距越来越小。银轮现在的研发投入占当期销售收入的比例已达到4%以上。研发队伍中拥有博士10人,硕士30人,其中有6名还具有在国际同行企业多年工作经验的业内专家级高端人才。银轮的专利申请速度不断加快,已拥有国家授权专利80多项,另有多项专利已获国家专利局受理。

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